სიახლეები

2022 წლის 27 ოქტომბერს, Yushun Group, პირველი ერთიანი მოქნილი დასაქმების ციფრული მართვისა და კონტროლის პლატფორმა პროვინციული კომპანიებისთვის შიდა ენერგოსისტემაში, რომელიც მორგებულია სახელმწიფო Grid Hunan-ისთვისᲔლექტროენერგიისდივანზე „ელექტრო მიმტანმა“ აჩვენა დასაქმების სტანდარტების რეალიზების ინოვაციური პრაქტიკა და ხარჯების შემცირება და ეფექტურობის გაზრდა ციფრული გზით.ეს ასევე გამოაცხადა ოფიციალური ონლაინ ოპერირების შესახებ ”ელექტრო მიმტანი” პლატფორმა, რომელიც ეხმარება სახელმწიფო Grid Hunan-სᲔლექტროენერგიისთანამედროვე ადამიანური რესურსების სისტემის მშენებლობაში ახალი თავის გახსნას.Yushun Group-ის სახელით კონფერენციას დაესწრო Yushun Group-ის ვიცე პრეზიდენტი Xu Jiasong.

"ელექტრო მიმტანი" პლატფორმის გამოშვება ასევე ძალიან შეაფასა State Grid Hunan-მაᲔლექტროენერგიისკომპანია შპს, კომპანიის შესაბამისი პასუხისმგებელი პირები და საპილოტე დანაყოფების წარმომადგენლები ეწვივნენ გამოშვების ადგილს და შეხვედრაში მონაწილეობა მიიღო ყველა დონის ფილიალების 1000-მდე თანამშრომელმა პირდაპირი ვიდეოს საშუალებით.

შეხვედრაზე იუშუნ ჯგუფის მიერ საგულდაგულოდ აშენებული „ელექტრონული მიმტანი“ პლატფორმის განსაცვიფრებელმა გარეგნობამ ფართო ყურადღება მიიპყრო.პლატფორმაზე დაყრდნობით, ჩვენ შეგვიძლია სრულად შევიკრიბოთ დამსაქმებლისა და სახელმწიფო Grid Hunan Electric Power-ის მოქნილი მუშაკის რესურსები ციფრული საშუალებებით.პლატფორმაზე განლაგებულ ერთეულებსა და საწარმოებს შეუძლიათ განახორციელონ მთელი პროცესი ონლაინ დახურული მარყუჟის მართვაში მოქნილი დასაქმების შესახებ, როგორიცაა დავალების გათავისუფლება, დავალების კონტროლი, დავალების მიღება, ონლაინ ანგარიშსწორება და ა.შ. ბიზნეს საჭიროებების შესაბამისად, კონტრაქტის ინტეგრაციის მისაღწევად. ნაკადი, ბიზნესის ნაკადი, კაპიტალის ნაკადი, ინვოისების ნაკადი და ინფორმაციის ნაკადი, და ეფექტურად გადაჭრის დასაქმების სტანდარტიზებული მართვის პრობლემას, ეფექტურად თავიდან აიცილებს დასაქმების რისკებს.

გარდა ამისა, ზუსტი დიდი მონაცემების სტატისტიკის სერიის საფუძველზე, როგორიცაა დავალების შედეგები, ხარისხის შეფასება, კუმულაციური განაწილება, ყოველთვიური განაწილება და განაწილების ტენდენცია, პლატფორმას შეუძლია მიაღწიოს მოქნილი დასაქმების და შრომის აუთსორსინგის მონაცემთა მთლიანი სპექტრის მიღწევას, ყოვლისმომცველი ფასის მხარდაჭერას. სოციალური დასაქმების შედარება, სერვისის შედეგების ონლაინ შეფასება, დასაქმების მოთხოვნის ზუსტი პროგნოზირება და დასაქმების რისკების ავტომატური იდენტიფიკაცია და საწარმოში დასაქმების დახვეწისა და მართვის ხელშეწყობა. სახელმწიფო ქსელის სისტემის განახლება ადამიანური რესურსების პროფესიული მართვის სფეროში.